① 公司人才招聘

 无论是在思念创业，还是在发展壮大的过程中，我们最需要的是人才。一流的人才是建设一流企业的基础。思念始终如一地坚信：人才为企业发展之本，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。公司为勤勉敬业的老思念人的忠诚奉献而骄傲，为朝气蓬勃新一代的不断加盟而欣慰、自豪。
     1.以人为本，在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围，充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性。不仅要包容性格差异，而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力，努力创造出高效率的团队。
     2.公司尊重、倡导职业道德和专业精神。专业技能、专业精神犹如呈现出的冰山一角，那深藏在水线之下的，是职业道德和人生品德的恢宏，企业要实现从优秀到卓越的跨越，必须在文化层面上形成深刻的价值认同。
    3.在新经济时代，人是保证创新的决定性因素。人人都应成为创新的主体。
彻底的抛弃至今认为不可能的、常识性的、固有的观念。为了创造更高的附加值去寻找别人不能做的崭新的事业。
    4.真正的自我发展来源于发现真正的自我。提高学习能力，谦虚的反省自我，勇于革新错误的惯例与意识形态、敢于挑战非效率因素与浪费的泡沫体制。
    5.思念是个企业，更是一项宏伟的事业，需要千千万万的思念人世世代代去成就，
思念的事业是全体思念人的，思念属于思念全体员工。
   人力资源管理基本理念：
　　 企业是家 经营是爱
　　 企业是家，为你创造家的味道；经营是爱，努力营造爱的氛围。
人 才 宗 旨：
　　 理解个性 启迪才华
　　 事业同创 成就共享

②职位名称：
1.食品包装生产工  数名  女性  18-50岁
2.机修工人 2名 男性 25-45岁，有经验者优先
3.销售 数名 18-40岁 有经验者优先
4.食品品控经理 18-45岁，有经验者优先

职位类型：全职

工作经验：3年以上

学历要求：专科

招聘人数：6名

工作地点：遂宁

薪    水：面议

③职位描述

要求:实施质量管理体系、制度，对生产现场产品质量的控制和理化指标的检测控管。

熟悉食品类企业法律、法规,有现场管理工作经验，具有质量检验资格证，工作责任心强，协调沟通能力强。